浙江舟山武港碼頭有限公司（以下(xià)簡稱“股份公司”）是天津港（集團）有限公司發起設立的股份有限公司。1996年(nián)6月(yuè)14日，在上(shàng)海證券交易所挂牌上(shàng)市(shì)，股票代碼600717。公司作為(wèi)天津港裝卸物(wù)流産業(yè)運營主體，是集貨物(wù)裝卸、港口物(wù)流及其它相(xiàng)關港口服務為(wèi)一(yī)體的大型港口綜合服務商。公司業(yè)務主要包括裝卸、銷售、物(wù)流和港口綜合配套服務等，公司主要貨類包括散雜(zá)貨、集裝箱等。
公司上(shàng)市(shì)以來，始終堅持規範運作，相(xiàng)繼獲得上(shàng)市(shì)公司百強“金牛獎”、成長(cháng)型“金蜜蜂企業(yè)”獎、“人民(mín)上(shàng)市(shì)公司”社會(huì)責任獎、“央視财經50•十佳責任公司”獎、中國(guó)上(shàng)市(shì)公司金牛獎和中國(guó)上(shàng)市(shì)公司50強榜單中的“社會(huì)責任十強”等獎項，得到(dào)了市(shì)場和社會(huì)各界廣泛認可。公司始終踐行“人為(wèi)本、質為(wèi)先、客為(wèi)尊”的核心價值觀，樹立“現場即市(shì)場”“效率為(wèi)産品”“服務促攬貨”等先進理念，緻力于打造港口物(wù)流領域領軍企業(yè)。公司堅持轉型升級、提質增效不動搖，持續提升公司可持續發展能(néng)力。
為(wèi)建設德才兼備、以德為(wèi)先、擔當作為(wèi)、幹事(shì)創業(yè)的高(gāo)素質、專業(yè)化經營管理團隊，提高(gāo)公司經營管理水(shuǐ)平，增強市(shì)場競争活力，推進公司持續健康高(gāo)質量發展，按照(zhào)“對黨忠誠、勇于創新、治企有方、興企有為(wèi)、清正廉潔”20字要求，現面向社會(huì)公開(kāi)選聘職業(yè)經理人。
一(yī)、選聘職位
股份公司副總裁1名，負責商務管理、市(shì)場開(kāi)發等工(gōng)作。工(gōng)作内容根據發展需求進行調整。
二、選聘範圍及條件(jiàn)
（一(yī)）選聘範圍：面向全國(guó)公開(kāi)選聘。
（二）資格條件(jiàn)：
選聘的人員(yuán)一(yī)般應具備以下(xià)條件(jiàn)：符合企業(yè)領導人員(yuán)選拔任用基本條件(jiàn)；擁護中國(guó)共産黨的領導，堅持國(guó)有企業(yè)的社會(huì)主義方向，具有較高(gāo)的政治素養和政策水(shuǐ)平，職業(yè)操守、職業(yè)信用和個(gè)人品行良好；熟悉企業(yè)經營管理工(gōng)作，具有良好的戰略眼光(guāng)、領導能(néng)力、判斷與決策能(néng)力、人際能(néng)力、溝通(tōng)能(néng)力、計劃與執行能(néng)力、學習和創新能(néng)力；具備與所任職位相(xiàng)匹配的任職經曆、專業(yè)素養；具備良好的心理素質和正常履行職責的身體條件(jiàn)；能(néng)夠承受高(gāo)負荷工(gōng)作壓力，根據工(gōng)作需要加班值班、出差走訪、基層調研等；符合《中華人民(mín)共和國(guó)公司法》和《浙江舟山武港碼頭有限公司章程》關于高(gāo)級管理人員(yuán)任職資格的規定。同時，具備以下(xià)資格條件(jiàn)：
（1）具備5年(nián)以上(shàng)港口相(xiàng)關領域工(gōng)作經驗或者相(xiàng)關的經濟、金融、法律等工(gōng)作經曆，符合證券監管機(jī)構對上(shàng)市(shì)公司高(gāo)級管理人員(yuán)任職條件(jiàn)的相(xiàng)關規定。
（2）中央企業(yè)一(yī)級子公司中層正職（含相(xiàng)當職務）；市(shì)（省）管國(guó)有企業(yè)或規模相(xiàng)當的其他大型企業(yè)總部内設部室或一(yī)級子公司正職（含相(xiàng)當職務）；市(shì)（省）管國(guó)有企業(yè)或規模相(xiàng)當的其他大型企業(yè)總部内設部室或一(yī)級子公司副職2年(nián)以上(shàng),或滿1年(nián)未滿2年(nián)，擔任市(shì)（省）管國(guó)有企業(yè)或規模相(xiàng)當的其他大型企業(yè)總部内設部室或一(yī)級子公司副職及中層正職累計5年(nián)以上(shàng)；同類型大型民(mín)營企業(yè)正職，或副職2年(nián)以上(shàng)。
（3）具備國(guó)民(mín)教育序列全日制大學本科及以上(shàng)學曆，天津港集團報(bào)名人員(yuán)原則上(shàng)為(wèi)國(guó)民(mín)教育序列大學本科及以上(shàng)學曆。
（4）男性51周歲以下(xià)，女性46周歲以下(xià)；天津港集團報(bào)名人員(yuán)，男性54周歲以下(xià)，女性49周歲以下(xià)。年(nián)齡計算(suàn)時間截至2020年(nián)12月(yuè)31日。
（5）積極樂觀，符合有關法律法規規定的其他資格要求。
三、選聘人員(yuán)任期及薪酬待遇
（一(yī)）任期。選聘人員(yuán)按職業(yè)經理人管理，原則上(shàng)任期三年(nián)，首個(gè)任期至2022年(nián)年(nián)底。任期期滿考核合格可以續聘。
（二）薪酬待遇。參考市(shì)場同類可比人員(yuán)薪酬水(shuǐ)平，提供具有一(yī)定吸引力的薪酬待遇。
四、選聘程序
報(bào)名—資格審查—綜合考核評價—考察和背景調查—确定拟聘人選—體檢—正式聘任。
五、報(bào)名程序及相(xiàng)關說明
（一(yī)）報(bào)名程序
1.報(bào)名時間：1月(yuè)27日—2月(yuè)4日下(xià)午17:00，為(wèi)期7個(gè)工(gōng)作日。
2.報(bào)名方式：電(diàn)子郵箱報(bào)名或現場（郵寄）報(bào)名均可。請應聘者登錄天津港（集團）有限公司網站(zhàn)（www.ptacn.com），點擊頁面“招聘公告”欄，查詢招聘公告，下(xià)載報(bào)名登記表、承諾書。
（1）電(diàn)子郵箱報(bào)名：應聘者需将填寫好的電(diàn)子版“報(bào)名登記表”、本人電(diàn)子證件(jiàn)照(zhào)（藍色背景）、近三年(nián)工(gōng)作總結或述職報(bào)告、學曆學位證書及認證報(bào)告掃描件(jiàn)、相(xiàng)關資格證書（職稱、專業(yè)成果及重要獎勵等）掃描件(jiàn)、身份證（正反面）掃描件(jiàn)、承諾書掃描件(jiàn)等應聘材料，通(tōng)過電(diàn)子郵件(jiàn)發送至
tjp-zhaopin@ptacn.com。
（2）現場（郵寄）報(bào)名：應聘者可前往浙江舟山武港碼頭有限公司選聘辦公室提交上(shàng)述材料及相(xiàng)關複印件(jiàn)，也可将上(shàng)述材料複印件(jiàn)郵寄至浙江舟山武港碼頭有限公司選聘辦公室。地址：天津市(shì)濱海新區津港路(lù)99号12樓，郵編：300461。
聯系人：範英林 022-25705950 13752038080
（二）相(xiàng)關說明
1.應聘者應對所提交應聘材料的真實性、完整性負責，如發現與事(shì)實不符，本公司有權取消應聘資格。
2.資格初步審查結果、面試時間及地點将通(tōng)過郵件(jiàn)等方式告知，請應聘者提供準确的郵箱地址并及時查收。
3.我們對應聘信息及提交的應聘材料嚴格保密，不做他用，恕不退還(hái)。
浙江舟山武港碼頭有限公司
2021年(nián)1月(yuè)27日
